Vacature Grondwerker GWW
Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een functie met veel doorgroeimogelijkheden? Wil jij buiten werken bij een bedrijf met een prettige werksfeer, met leuke collega’s en waar…
PAYSER MAAKT UW PERSONEELSKOSTEN OVERZICHTELIJK EN BEHEERSBAAR
Het uitzendbureau voor tevreden werknemers en werkgevers.
Goed voor werknemers:
Een medewerker is ervan verzekerd dat hij of zij een contract ontvangt dat aansluit op zijn of haar arbeidsverleden. Bovendien ziet PaySer erop toe dat medewerkers goed geïnformeerd aan de slag gaan.
Goed voor werkgevers:
PaySer biedt contractvormen op maat: de arbeidsvoorwaarden worden op uw wensen afgestemd. De huidige arbeidsmarkt vraagt immers steeds meer om flexibele arbeidsvormen.
Nieuwe vacatures
Vacature assistent accountant
Wij zoeken een Assistent accountant (24 – 40 uur). Wil jij klanten van A tot Z kunnen ontzorgen en adviseren op financieel en fiscaal gebied? Zoek jij een organisatie waar…
Vacature medewerker groenvoorziening
Werk je het liefst buiten en in het groen? Vind je het leuk om met een team van collega’s te zorgen dat al het groen in de gemeente er het…
De oplossingen die payser biedt
HR-ADVIES
Wij adviseren niet alleen inhoudelijk, maar denken ook met u mee over de implementatie van uw HR-beleid binnen uw organisatie. Daarbij gaat het om zaken als het beleggen van de HR-functie en de ontwikkeling van leiderschap.
Diensten die wij op het gebied van HR aanbieden, zijn onder meer:
- Ontwikkeling van arbeidsvoorwaardenbeleid;
- Ontwikkeling van performance-managementsystemen;
- Organisatie-inrichting;
- Coaching;
- HR-Transformatie (‘Hoe richt ik mijn HR-afdeling in?’).
UITZENDEN
Uiteraard nemen wij je ook de salarisadministratie volledig uit handen. Wij verzorgen namelijk het hele werkgeverschap van A tot Z. Het voeren van een goede salarisadministratie hoort daar natuurlijk ook bij. Denk aan:
- Het maken van salarisberekeningen
- Het uitbetalen van het salaris
- Het opstellen van loonstroken
- Het verzorgen van jaaropgaves
- De afdracht van sociale lasten
- Et cetera…
WERVING & SELECTIE
Het werving- en selectieproces is er bij ons op gericht om je lekker snel aan de beste kandidaat te koppelen. Deze zogeheten selectieprocedure lopen we gezamenlijk door, zodat we altijd kunnen bijsturen in de zoektocht als dat nodig is. Hoe dit proces werkt, leggen we je uit aan de hand van deze 6 stappen:
- Je zet je vacature uit
- De vacature wordt door ons verspreid
- We selecteren geschikte kandidaten
- Kandidaten uitnodigen en voorstellen
- Aanstelling kandidaat
- Begeleiding aangestelde kandidaat
SALARIS ADMINISTRATIE
Je wilt als organisatie in staat zijn direct pieken op te vangen. En wanneer het even wat minder gaat, wil je moeiteloos je personeelsbestand kunnen aanpassen. Op die momenten kan je tijdelijk personeel op uitzendbasis inhuren. Wij werven en selecteren de juiste kandidaat om een korte klus, zieke medewerker of zwangerschapsverlof op te vangen, of om een compleet team voor een nieuw project samen te stellen.
Payser werkt onder andere voor:
Uw werknemers ook via Payser?
Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek, de koffie staat klaar! We kijken dan op welk vlak we wat voor u kunnen betekenen.